セミナー事例　第一工業株式会社様 – 個人向けファイナンシャルサービス Kitto Zutto

お客様プロフィール

これまで社員がお金について学ぶ機会がほとんどなく、若手社員が持株会や財形を安易に解約してしまうケースが見受けられました。

その都度、将来に向けたお金の重要性を伝えてきたものの、十分に理解してもらうことが難しいという課題があり、体系的に学べる場の必要性を感じたことが開催のきっかけです。

セミナーコンテンツについて

・世代ごとに関心や理解度が異なるからこそ、それぞれに合った内容を届けたいという想いから、世代別での開催を企画しました。

・一方的に伝えるのではなく、「聞く側が安心して参加できること」「自分ごととして考えられること」を大切にしたいと思いました。

＜20・30代向け＞

「ライフプラン始めの一歩」

・自分のライフプランを考える

・どうして資産形成が必要なのか？

・無理なくお金が貯まる仕組みを考える

＜40・50・60代向け＞

「退職まであと〇〇年。安心のセカンドライフを設計しよう」

・今からでもゆとりのあるセカンドライフの準備

・今からでも遅くない資産運用

・会社の福利厚生をうまく活用する

ご担当者様の感想

同じ会社、そして同じ世代で開催したことで、セミナー中だけでなく休憩時間も含めて、自然と会話が生まれ、とても温かい雰囲気の中で実施することができました。

「自分だけが不安なのではない」と感じられたことや、普段は話すことのない“お金の話”を気軽に共有できたことは、大きな価値だったと感じています。

単なる知識の提供だけでなく、同じ立場の仲間同士で考えるきっかけになったことで、参加者一人ひとりの意識にも変化が生まれたと実感しています。

受講者の声

【40代】
・資産運用について考えるいいタイミングとなりました。

・運用は難しそうです。何か始めたいと思っていても実行できないです。

【50代】
・働いてもらうお金に余裕がない・・・。節約しなければ、と痛感しました。

※アンケートより一部掲載

担当者より

この度は貴重なお話をいただき、誠にありがとうございました。
今回は、経営層から現場の方々まで幅広くご参加いただき、皆様が笑顔で過ごされていたことが印象的で、非常に意義深い時間となりました。

本セミナーを通じて、皆さまが今後取り組むべき課題を明確にする一助となり、有意義な機会をご提供できたことを嬉しく思います。

「Kitto Zutto」という名前の通り、これからも社員一人ひとりの人生に寄り添うお金のサポートが、結果として企業の未来を支えていければ幸いです。

従業員の皆様に向けて、様々なセミナーや教育プランをご用意しております。

以下のようにセミナーは年代別やカテゴリーなど、ご要望に合わせて柔軟に対応いたします。

【セミナー内容例】
・世代別開催：20代～60代・退職前
・カテゴリー別開催：ライフプラン・資産運用・年金・保険・住宅等

まずは、お気軽にご相談ください。」